Transcript

EP4 |( ͡° ͜ʖ ͡°)

Gooaye 股癌 · Transcript rebuild generated 2026-05-05 19:37 CST

Article

歡迎收聽股癌的線上節目第四集,我是謝孟恭。現在時間是 3 月 3 號的下午 4 點 44 分。

我們先講一下今天發生的大事。Jack Welch 過世了,GE 的前傳奇 CEO。他的管理故事跟找接班人的故事,在網路上、管理圈、公司治理裡面都還一直被盛傳著。

那他的經典形象是什麼呢?可以從美國媒體給他的江湖混號看得出來。他們稱他為 Neutron Jack。中子彈就是我打下去,不會破壞建築的本體,可是可以把裡面的人全部殺光光。這就跟 Jack 的做法很像。他進入 GE 這個百年老店之後,就是大刀闊斧地改革。首先,他先把 41 萬個員工裁到剩下 23 萬個,反正效率至上就對了。

組織改造的部分,他把 100 多個事業體,沒有效率的、沒有賺錢的砍一砍,剩下 20 個不到;300 多個經營管理部門,砍到剩下 3 個業務部門。並且 Jack 還引進了一個叫做六個標準差、6 Sigma 的良率改善措施,把 GE 的品質改善成 100 萬個裡面只有 3 到 4 個不良品。這就是源於 Motorola 的良率改善措施。

在他離開 GE 的時候,GE 的營收已經成長了 5 倍,市值成長了 30 倍,從 120 億漲到了驚人的 4100 億。當時的美國企業界,其實比較流行的是終身僱用,感覺有點像是我們講的「企業是你的家啦,照顧你到老」,所以他的做法算是比較異類。他進去就是把沒有效率的、所謂的冗員全部都砍光了嘛。

當然,以他的講法是說,我這個也是另外一種終身僱用啊。因為被我留下來的這些員工,基本上你這輩子到其他公司去上班,都會是一個戰將、都會是一個人才,所以也是實現了終身僱用。

Jack Welch 的經典故事,還包含他選接班人、他自己被 GE 選為接班人,以及他選後面的接班人。他的一位嫡傳大弟子 James McNerney,雖然最後沒有接管 GE,可是他跑去 3M。光是他去 3M,就激勵了 3M 的股價大幅上漲。有沒有聽過這麼神奇的事情?

他一進去 3M,跟他師父一樣先砍人。他砍了 11% 的員工,並且加入了嚴格的績效考核,也把六個標準差、6 Sigma 的管理方式引進來。當然,這樣的做法原意是改善品質,但後來很多人的想法是,這個根本就變成是 cost down,省錢跟省時間,反正就是一切效率至上、省錢至上。

James McNerney 到了 3M,讓 3M 這家公司的資本支出大幅減少,也把營收做了上來。所以他們師徒其實都是我們講股東會喜歡的這種管理者角色,比較嚴格的。當然,員工的皮就要繃很緊。

而這樣的管理做法也有正反面的討論。比方說後來接 James 的 3M 下一任 CEO 就曾經提到,這樣的管理方法,比如說在製造業裡面,在 GE、3M,或者說 James 後來去的波音,這種管理方法是有效的。但 3M 是一個以創意為名的公司,比方說他們發明了便利貼,發明者 Art Fry。他們就認為,這些創意的發想在於說,員工有餘裕去思考其他事情,才有辦法做到。你沒有辦法跟我講說,禮拜二要發明兩個東西,禮拜三要發明幾個東西,這樣壓著是做不到創意發想的。

他就做了一個舉例,就是說今天假設有 5000 多個天馬行空的 idea,本來的 3M 可能 5000 多個都會拿來考慮看看,最後面可能選出一兩個有用的、可以 work 的拿出來做。不過在這樣的管理方式之下,5000 多個可能會在效率至上的前提下就砍到剩下不到一半,因為他們只要所謂有用的東西。這樣子就很難跳脫框架去思考。所以這樣的管理方式,到目前都還是有正反面的辯論啦。但我個人是覺得,至少它是一個很傳奇的教材,所以在這邊分享給大家。

接下來我們聊一下昨天的美股,漲了 1300 點,史上最大的漲點。但這種史上最大,後來大家會越來越麻木啦,所以指數的推升,未來你一定會看到更多的史上最大。以前的 1% 是跌 100 點,後來 2 萬點之後,1% 就是 200 點。那當然後來 3 萬、4 萬點,道瓊會不會上 5 萬點?我認為都是有機會的。未來的 1% 就會非常驚人。

但是無論如何,昨天是一個很大的反彈。台股今天你要說是被帶動,或是說台股走自己,因為台股最近看起來沒有受到太大的世界股市影響,好像我們已經在開盤先跌過了,所以後續就比較沒有更跌的動作。台股加權指數漲了 157 點、1.41%,櫃台指數漲了 1.39%,都是不錯的反彈。

我會一直講說,這次的下跌跟 18 年貿易戰的下跌有根本上的差距,是因為目前在檯面上還是有很多主流族群的存在,跟 18 年那時候通殺的狀況是有差的。那時候通殺,我們就可以講真的是進入一個空頭嘛,畢竟就是萬股齊跌。可是目前我們不會很武斷地說它不會進入空頭,可是至少你不要被嚇到。如果你的持股走得好好的,你幹嘛跟著大家去砍,對不對?如果你發現有徵兆了,那再走也是 OK 的。

以台股目前的強勢族群來看,我們昨天在板上有貼文,就是有提醒大家三點。第一點是 3 月會開始有股東會的召開通知,所以會有回補潮的出現。那你的空軍就會變成有時間壓力,時間到了你就是得回補。

第二點是提到說,台股目前還是有主流題材。我是舉例用 CIS 影像感測來說。提到那支原相,其實就是我的持股,但是今天又大漲嘛,最高漲到 200 多了。可是因為這支我已經賣掉了,我就是看看它而已啦。為什麼會賣掉呢?其實不是因為不看好它,單純是因為資金的問題。如果我今天有 10 億元的話,那我抱 20 張原相絕對是沒有問題的;但如果我資金沒有那麼多的話,可能它漲多了,又符合我的出場條件,我就會把它放出去,去選擇更多基期比較低、才可能開始要起漲的公司。

但這樣的決定不一定是對的,還是看後來怎麼發展,以及自己的操作方式。原相這家公司,其實跟另外一家 CIS、我們等一下要提的同欣電,就有根本的差距。它比較保守,這家公司我追也追了差不多一年。在法說會的資料裡面,它的財務長講話就是聽起來快睡著、快睡著的,並且都非常保守。像他講說對於第四季跟明年的預期,就是「應該不錯、還可以」,就類似這樣淡淡地帶過。結果原相開出來是 7、80% 的 YOY,營收年增率非常驚人,但是它嘴巴就是「喔,還不錯」,聽起來最後面是變成這樣子。

這就跟公司的治理方式還是有關啦,公司的企業風格。像我們接下來講的也是 CIS 相關的。原相是做晶片啦,而且它其實還有很多很有題材的東西,我們未來再慢慢聊。現在先講另一家做 CIS 封測的,就是國巨集團陳泰銘的同欣電。

同欣電這家公司最近併了勝麗,另外一家做車用 CIS 的公司。併了勝麗之後,每一股的勝麗可以轉 1.22 股的同欣電,所以你現在可以看到很多法人可能在這裡面做套利的動作。那個籌碼你可能看不太懂,反正總是他們在套利嘛,因為 6 月之後就要轉換了。併了勝麗之後,同欣電就會變成世界第三大的 CIS 封測廠。

大家都知道,CIS 目前因為多鏡頭的趨勢,還有智慧電動車也會裝很多鏡頭,所以 CIS 晶片非常缺貨。也連帶地,大家說可能連封測也會跟著漲價,那就會受惠到同欣電。

同欣電這家公司,跟剛才前面提的原相最大差別,就是同欣電很符合國巨集團一向的做法,他們放非常多的新聞。不過當然,我不能很武斷地講說是公司派放的,但總之它的新聞從來都沒有少過。但是從來都沒有少過,代表就是大出貨嗎?也未必。因為至少這個產業看起來還 OK,所以大家也可以藉此觀察說,好,有大量鎂光燈,大家一般都講說這種就是要出貨的前兆,那我們可以拿來觀察看看同欣電後來走勢會怎麼樣。

但至少現階段來看,原相跟同欣電你根本從線圖上感覺不出來它有崩盤,還是多頭走勢走得好好的,最多就是區間盤整、在裡面彈而已。本波個股這樣子的走法很多,所以跟 18 年最根本的差距就是這樣子。18 年是基本上大家一起下去。

今天的強勢股除此之外,PCB 也蠻強的。一支是我們昨天提到的博智,就是那個妹妹的案例,放空我們講說希望她快點回補,建議她回補啦,畢竟操作還是看個人。結果博智今天又再來一根漲停,這題材還是很強啦。它的 PCB,做這個高層次板、5G 用板,搭到了 5G 的題材;外加現在中國的 PCB 廠可能都會面臨到停工或是斷鏈的可能性,那在台灣的博智,因為它產能都在台灣,所以相對比較安全,也獲得了法人跟投資人的青睞,漲得很兇。

這樣的強勢股真的不要去空它。你看今天就是一個驗證,馬上再給你一根,如果沒有跑掉真的非常痛。除此之外,連在中國設廠比較多的金像電,也鎖了一根漲停。所以看得出來資金有往 PCB 去移動,我們也可以持續觀察這個趨勢。

還有其他族群,像 IC 載板,南電跟欣興也都有不錯的表現。所以剛剛講的這些股票,其實都還在維持不錯的區間,或是說還是在上升趨勢,看不出來有崩跌的跡象。那這樣子的話,就不要太早去預判,跟著趨勢走就好了。

我們昨天提到的第三點,有講到要觀察台幣匯率。因為最近大家都看到市場上外資不停在賣台股,但是賣了台股,基本上這樣的資金必須要移出台灣,否則會被金管會請去喝茶。移出台灣,勢必這種大量資金就會造成台幣貶值,但是我們可以看到台幣目前還在升值,所以到底錢在幹嘛?它停留在台灣,它或許就是要伺機再重新回到股市,這未來我們可以再持續觀察。

但是還要強調一點,外資只是一個你可以說是其中一項指標,不是說外資一定要回來,台股才有辦法漲,未必。很多狀況下,外資是在追高跟殺低的。如果你去回測過往的例子,你會發現以整個大盤來說,外資買到一個極限的時候,反而是轉折點;外資賣到一個極限的時候,反而是另外一個反彈的轉折點。所以不要完全靠單一指標去影響到自己的操作,這樣是比較好的。

接下來我們就進入 Q&A 的部分。Q&A 的第一題,是在 YouTube 的留言裡面,最新一集的留言。有一位仁兄說,遠見 3040 持有最近漲很兇的熱映約三成左右,看券商分點進出,買進券商集中在少數幾家,大戶指標最近兩三天也量增價揚,想請教大大怎麼看。By the way,很喜歡你的頻道。

這邊我們先把關鍵字拆出來看。遠見 3040 是遠見科技,熱映是另外一支做耳溫槍跟醫療量測工具的公司,沒記錯的話,相關營收占比大概是 50 幾%。另外一點是他提到券商分點進出、買進券商集中在少數幾家,這個是籌碼派的說法。

我先就這點來講一下。我先講,即便我自己是一個小小的散戶,我都有好幾個分點、好幾個帳號。那大分點的帳號,你認為如果他不想讓你看他的進出籌碼,他何必讓你看?你懂我意思嗎?你買進之後,可以用別的券商出啊,也可以買進之後匯撥出去。

我知道很多迷信籌碼派,當然你說把它當作參考、其中一項指標就 OK,但是很多迷信的人會出一個問題。因為他一直在盯這個指標,所以可能會變成說,他看到譬如某大戶狂買,這幾天都是他在買,他買的占成交量可能就是 5%、10%,這樣一直在收,那就覺得說很穩很穩。後來真的有上漲了,所以他就追進去了。之後進入盤跌、進入盤整之後,他就持續在盯,發現說他都沒有出啊,他還在啊,那故事應該還在啊,就覺得他後來可能還會拉,但就從來沒拉過了。不知道這樣子的案例大家有沒有看過,可是我只能說非常常見。

籌碼應該算是最好做的指標。它給你看,就是它想給你看的;它不想給你看的,它大可以藏起來。它可以用好多個分散的分點去收,然後最後面可能用一個集中的戶頭去出貨,讓你覺得說啊完蛋了,結果後來上漲。那當然,它也可以用一個分點去收大量的貨,讓你覺得說它買進了,之後呢?出貨,這都是有可能的。

更別講說,譬如這個借券賣,或是法人的指標。因為法人沒有辦法融券嘛,他們只能借券賣,借券賣也有很多個做法。簡單來講,法人的操作方式太多了。他可能是要鎖利,他可能只是要停泊資金,或者是說他就是要放空。即便說法人放空,就以去年很紅的萊德跟中環來講好了,法人放空反而是識別,他就是整個被軋爆。所以這種籌碼,基本上我會建議你,就當作參考就好,它絕對不是一個可以當作唯一依憑的操作指標。

講完了籌碼的部分,我們就來講遠見持有熱映三成這件事情要怎麼評價。我先舉一個例子,在 PTT 的股票板裡面,前陣子有一位大戶,他買了一大堆的楠梓電。他買進楠梓電的原因,是因為楠梓電持有中國的滬電很多股份。因為持有中國滬電很多股份,所以可以為楠梓電帶來多少價值,他的說法是這樣。

但是這個說法的盲點是,楠梓電要把滬電給賣了,才會像他這樣講的那樣實現價值。但是會賺錢的小金雞,公司會把它賣掉嗎?這個是大家可以思考的。當然,如果公司真的譬如說在滬電的高點出脫,把這個錢收回來楠梓電裡面,那當然就像他講的,楠梓電應該要有翻倍再翻倍的價值,因為現金進來了嘛。

但如果說沒有出脫的話,要怎麼去評價它呢?這時候評價方式可能就比較不一樣,會變成說要看滬電配息給楠梓電,楠梓電再配息給股東,按比例去算之後,你自己套個常數,算出來它應該值多少錢、貢獻獲利多少錢、套本益比是多少錢。它跟直接賣出就有差。

這跟很多股票、很多冷門小股一樣,但是它持有非常貴的土地。土地本身可能就已經反映在它的股價上面了,你就感覺說奇怪,股價怎麼這麼便宜,可是那個地如果賣掉,股價應該要多少錢。可是問題是你沒有賣啊。遠見也是一樣,它今天持有熱映,熱映大家都知道是防疫概念股,目前在噴嘛。當然你也不能說它是漲假的,因為如果它是因為疫情的關係,真的拉了很多體溫量測工具,導致營收上漲,那就是漲真的嘛。只是這個疫情跟題材可以持續多久,很難說,還要再觀察。

如果你要去評價遠見持有的話,當然以題材面來說,至少目前熱映漲,遠見就跟著漲了嘛,反正就是跟風漲一波,這個有漲就是有漲,事實就是這樣子。但是如果說你要用比較基本面的角度去看的話,你必須要看遠見會不會在熱映的相對高點出脫,並且貢獻回遠見的獲利,你才可以去算說它持有的這個乘數幫遠見帶來多少現金,並且去推升它的股價。那如果它沒有要賣的話,你就不能夠這樣看。

所以有很多人會中這種陷阱。這樣的題材其實很常見,非常常見。除了楠梓電之外,之前還有很多,就是因為某公司持有另外一家公司,這個另外一家公司上漲了,所以某公司就跟著漲。那這種漲的時候,很多時候就是一個勢,這時候要衝、要買,大家會衝,那不用考慮太多;但是回跌之後,會站回來的位置,就會回到我們剛剛講的相對估值的位置。

但是估值的位置怎麼估,也沒有一個一定,這只是給你一個可以思考的方向,就這樣子而已。

另外一個問題,是有人問說 0050 跟 006208 要選誰。0050 是元大的,006208 是富邦的。他們追的標的都是台灣 50 大市值,就是台灣 50 啦。那這 50 大市值,它們配置的百分比也都差不多,所以對我來說,這兩支基本上是一樣的。

當然,我知道很多開課收費的 ETF 老師一定會把你算得很細,告訴你說哪裡有差距。可是老話一句,券商也不是白癡啦,他不可能讓自己一直都比競爭對手差,他的費用可能也會去做調整。並且目前回測起來,其實我根本覺得那個趴數的差距可以忽略不計。但是我知道很多人會去強調,大概還是有差一點點啊什麼的,那你要看你的資金,你有幾千萬、幾億,那可能有差。

但如果是我呢,我會選 0050。0050 的成交量比較大,時間比較悠久。也不是說 006208 不好,那就是選擇而已。以一般來講,如果你有錢,可能買 0050;你比較沒錢的,就買 006208,比較便宜,但是報酬率差不多。

那他這個問題,我就引申另外一個,就是 0050 跟 0056 要怎麼選。這也是很多人在問的。這要看你是哪一派的投資人。會關注我們股癌的,應該是主動投資人比較多,就是相信人定勝天的啦。那有另外一派做法的人,當然我們股癌也是有這樣子的人,他們會分享說,指數型投資相信市場的報酬終究會比你個人操盤來得好。那這樣的說法也是有很多背書啦。比方說有一個諾貝爾獎得主,他曾經發表一個論文,就是講說 market timing、擇時進出,是不是一個好的操作方法。除非你是市場的極少數,我好像記得是比如前 20% 還是前 30% 的人,你才有這個能力跟機會做到 market timing、擇時進出。

他的意思是講說,比方說市場會有幾個拐點,中國的講法「拐點」我覺得蠻有用的,下跌往上拐、下跌往上拐。只有真正前面厲害的人,才有辦法去抓這個拐點。你可能沒有辦法抓到很準的那個點位,但是差不多啦,反正就是買在相對低、賣在相對高。大家講股票很簡單,就是低買高賣嘛,但是問題就是很多人做不到。所以根據這個說法,其實擇時進出對大部分的人來說是做不到的。

所以你能做的,就只是固定的時間買進去,攤平你的成本,並且追求市場的報酬。所以如果你是這樣子的指數投資派信奉者的話,你當然就是選 0050,因為 0050 就是在做這樣子的事情。你買 0050,並且定期定額地買進,就是符合這樣子的精神。

當然,這邊先不談全球配置。因為這種指數派的投資人很多都是很 hardcore 的,就是他會認為說,譬如說我買個股是非常高風險的行為,所以我買指數。但是更 hardcore 的人就會說,你買指數也是高風險的行為,因為你是重壓台灣,你怎麼知道台灣不會怎麼樣,所以你應該是要買全球股市。最 hardcore 的人是搞到全球配置。當然,大部分的人是沒有那樣子的資金,就不用去想那麼多。

0056 的差別就是,它跟 0050 最大的不同,是 0056 還是有人為因素干擾。但是你指數投資,就是應該要把人為因素降到最低才對。0056 是有經理人去選預期配息高的標的,把它放進來,去增加它的權重、加入它的配置裡面。所以有人為因素,就跟你最核心那種指數投資的概念有差別了。不過當然,各有各的信奉者。

我們目前如果用回測來講,過去 5 年、10 年的數字測起來,0050 的報酬確實比 0056 好,但這不代表未來 5 年、10 年,0050 一定比 0056 好。很難講,真的很難講。特別是在假設大空頭修正的時候,或許 0056 因為有經理人可以去選的關係,它的衝擊不會比 0050 來得大,都很難說。

這個派系實在太多種,就好像高中你去選一類、二類、三類一樣。有些人覺得文組出來就是教師,有些人說理組就是又窄又臭,生科根本沒有人要討論。沒有啦,笑話。就是說每個人信仰的東西不一樣。

所以簡單來講,如果說你希望更平均一點的話,你就是都做一點。你可以 0056 買一點、0050 買一點,這個就是我兩邊都拿。這其實也就是買 ETF 的核心價值,就是你知道自己選股沒有辦法選得很準。比方說這波下跌,我現在就告訴你強勢股很多,可是為什麼你買的是跌的?會不會就是你選股能力有問題?那及早看清這件事的話,或許你就開始買進 ETF,不要自己選。你讓台灣市值最大的、最強的 50 家公司幫你賺錢,這是一種做法。

那有一些對沖基金的經理人,他們自己退休之後,也不是去做主動投資。他可能去買波克夏的股票,讓巴菲特幫他投資;或是他去做指數投資,有很多這樣的選擇。反正你如果錢多,當然就可以配置在各種不一樣的產品。

並且以風險的角度來說,因為你不是把雞蛋放在同一個籃子,那當然你就比較減少那種大賠的機會。不過相對地,你也沒有那種爆賺的機會,所以這是各有各的選擇。

那我們這集就先大概講到這裡。因為回答這兩題 Q&A,就差不多,我們的時間盡量控制在 25 分鐘到 30 分鐘左右。所以如果有其他問題,歡迎留言繼續跟我們討論。我們會不定期公布,我希望一兩天內可以錄一集;如果有大事的話可能就更急,那如果出國玩的話可能就 delay。

但是我們所有最新的消息都公布在臉書跟我們的 YouTube 上面,所以請大家訂閱跟按讚,就可以追到最新的消息。也祝大家操作順利。目前第一根反彈出現,我們就持續觀察後續的走勢。好,就這樣,掰掰。

Archive record

Source episodeOriginal episode link
FeedRSS XML
Listenplay episode
Collectionepisode index